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労働問題についてよくあるQ&Aを項目別にご紹介します。
従業員の募集にあたって、性別、年齢等の限定をどのようにしてもよいのでしょうか。
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採用面接のときに、女性に対して、結婚した後の就業継続の意思を聞いても問題ないでしょうか。
