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労働問題についてよくあるQ&Aを項目別にご紹介します。
新型コロナウイルス感染症の影響により従業員が、通勤時の感染の懸念などから自主的に仕事を休む場合にも休業手当として６０％以上を支払わなければなりませんか。
タグ：欠勤新型コロナウイルス関連休業手当就業規則賃金有給休暇
体調不良で欠勤した者にも、月給は全額支払う必要があるのでしょうか。
タグ：欠勤賃金
