産業医の選任の意味について教えてください。
更新日：2018.11.09
産業医とは、主に企業において、労働者の健康管理等を行う医師のことをいい、労働安全衛生法第１３条２項及び労働安全衛生規則第１４条２項に基づき、一定の要件を満たす者でなければなりません。
そして、産業医の選任義務がある事業場は、労働安全衛生法の第１３条で定められており、業種を問わず、常時５０人以上の労働者を使用する事業場と定められています。
関連条文
労働安全衛生法 第13条第1項（産業医等）
事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、医師のうちから産業医を選任し、その者に労働者の健康管理その他の厚生労働省令で定める事項（以下「労働者の健康管理等」という。）を行わせなければならない。
労安衛法と使用者側の注意に関する労務等、いつでもお気軽にご相談ください。
当事務所の業務の中心は企業法務です。企業法務の中でも労務関連分野は、法律の制定や改正、経済の動向や社会情勢の変化の影響を受けやすいため、最新の事例を踏まえた柔軟な対応を求められます。
当事務所の弁護士や社会保険労務士、司法書士は、労務分野の諸問題に積極的に取り組んでいます。
何らかのトラブルや問題を抱えておられる方は、いつでもお気軽にお問合せください。
よく読まれている記事
まだデータがありません。