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年次有給休暇

労働問題についてよくあるQ&Aを項目別にご紹介します。

• 勤務態度が良くない従業員の年次有給休暇の取得を取り下げさせた場合、会社が法的責任を負うことはあるのでしょうか。

  タグ：損害賠償請求有給休暇

• 有給休暇を買い取って欲しいという従業員の要望に応じなければならないのでしょうか。

  タグ：雇用契約就業規則賃金有給休暇

• 年次有給休暇を取得した場合に支払う賃金はどのように計算すべきですか。

  タグ：就業規則賃金有給休暇

• 横領行為が発覚して即時解雇した従業員から、未消化年休の買取りの要求がありました。応じなければならないのでしょうか。

  タグ：雇用契約懲戒解雇有給休暇

• 有給休暇を取得した従業員に対して、賞与を半減することは許されますか。

  タグ：賞与有給休暇

• 有給休暇は何日とれるのでしょうか。

  タグ：介護休業育児休業労働組合就業規則有給休暇

• 連続して有給休暇をとることは可能ですか。

  タグ：有給休暇

• 有給休暇はいつまで取得できますか。

  タグ：介護休業育児休業労働組合就業規則有給休暇

• 全員に年度初めに一律20日の有給休暇を与えてもよいでしょうか。

  タグ：有給休暇

• 有給休暇の希望を拒否できますか。

  タグ：有給休暇

• 計画年休とはどのようなものですか。

  タグ：労働組合有給休暇