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労働問題についてよくあるQ&Aを項目別にご紹介します。
新型コロナウイルス感染症の影響により業務の繁閑の差が大きくなっています。例えば、比較的業務量の少ない日の労働時間を短縮して、忙しい日の労働時間を長くすることは可能でしょうか。
タグ:新型コロナウイルス関連就業規則時間外労働賃金フレックスタイム制三六協定労働基準監督署変形労働時間制非定型的変形労働時間制
フレックスタイム制とはどのような制度でしょうか。
タグ:労働組合就業規則フレックスタイム制
フレックスタイムでは残業は生じないのでしょうか。
タグ:労働組合就業規則残業フレックスタイム制