定年に達した労働者が再雇用を希望しています。会社は、この労働者を再雇用しなければならないのでしょうか。
更新日：2018.11.09
６５歳未満を定年とする定年退職制度を設けている会社は、①定年を引き上げる、②定年退職する労働者が希望する場合には再雇用する、③定年制度を廃止するといういずれかを行わなければなりません（高年齢者雇用安定法第９条）。
そのため、６０歳を定年とする定年退職制度を設けている会社において、定年退職する労働者が再雇用を希望する場合には、会社は、当該労働者を再雇用しなければなりません。
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