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業務災害の認定

忘年会のときに怪我をしたのですが、労災扱いになりますか?

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更新日:2018.11.09

会社が主催して忘年会等の社外行事を行うことが、事業運営上必要なものであり、かつ労働者が参加を強制されている場合には、労災扱いとなる可能性があります。

業務災害の認定に関する労務等、いつでもお気軽にご相談ください。

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