忘年会のときに怪我をしたのですが、労災扱いになりますか？
更新日：2018.11.09
会社が主催して忘年会等の社外行事を行うことが、事業運営上必要なものであり、かつ労働者が参加を強制されている場合には、労災扱いとなる可能性があります。
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