労働基準監督署はどのようなことをするところですか。

更新日：2018.11.12

労働基準監督署は、臨検・書類提出要求・尋問（労働基準法101条）、許可（労働基準法33条1項ほか）、認定（労働基準法19条2項ほか）、助言指導（労働基準法36条4項）、命令（労働基準法18条6項ほか）、審査・仲裁（労働基準法85条）等を行う機関です。

関連条文

労働基準法第101条（労働基準監督官の権限）
労働基準監督官は、事業場、寄宿舎その他の附属建設物に臨検し、帳簿及び書類の提出を求め、又は使用者若しくは労働者に対して尋問を行うことができる。
２　前項の場合において、労働基準監督官は、その身分を証明する証票を携帯しなければならない。

当事務所の業務の中心は企業法務です。企業法務の中でも労務関連分野は、法律の制定や改正、経済の動向や社会情勢の変化の影響を受けやすいため、最新の事例を踏まえた柔軟な対応を求められます。

当事務所の弁護士や社会保険労務士、司法書士は、労務分野の諸問題に積極的に取り組んでいます。

何らかのトラブルや問題を抱えておられる方は、いつでもお気軽にお問合せください。

よく読まれている記事

まだデータがありません。