個別労働紛争あっせんにはどのようなデメリットがあるのですか。
更新日：2018.11.12
あっせんによる解決ができなかった場合、労働審判や訴訟に発展する可能性があります。一般的には、労働審判や訴訟では、個別労働紛争あっせんと比べて解決金の水準が高くなることが多いほか、裁判費用や時間がかかります。
当事務所の業務の中心は企業法務です。企業法務の中でも労務関連分野は、法律の制定や改正、経済の動向や社会情勢の変化の影響を受けやすいため、最新の事例を踏まえた柔軟な対応を求められます。
当事務所の弁護士や社会保険労務士、司法書士は、労務分野の諸問題に積極的に取り組んでいます。
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