上司から「お前はバカか」等といつも怒鳴られ、毎日仕事をするのが苦痛であると申告を受けました。会社としては、上司や部下に対して、どのような対応をとったらいいのでしょうか？
更新日：2018.11.09
まず、上司の部下に対する「お前はバカか」という発言は、部下の人格権を侵害するいじめに該当します。
そして、人格権を不当に侵害する場合には、民法上の不法行為に該当し、部下から損害賠償請求を受ける可能性もあるので、会社としては、当事者の話を聞く場を設けることはもちろん、当事者の異動・配置転換をするといった対応をとることが考えられます。
関連条文
民法 第709条（不法行為による損害賠償）
故意又は過失によって他人の権利又は法律上保護される利益を侵害した者は、これによって生じた損害を賠償する責任を負う。
関連条文
民法 第715条（使用者等の責任）
ある事業のために他人を使用する者は、被用者がその事業の執行について第三者に加えた損害を賠償する責任を負う。ただし、使用者が被用者の選任及びその事業の監督について相当の注意をしたとき、又は相当の注意をしても損害が生ずべきであったときは、この限りでない。
２ 使用者に代わって事業を監督する者も、前項の責任を負う。
３ 前二項の規定は、使用者又は監督者から被用者に対する求償権の行使を妨げない。
関連条文
民法 第415条（債務不履行による損害賠償）
債務者がその債務の本旨に従った履行をしないときは、債権者は、これによって生じた損害の賠償を請求することができる。債務者の責めに帰すべき事由によって履行をすることができなくなったときも、同様とする。
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