パワーハラスメントとは何のことですか？
更新日：2018.11.09
パワーハラスメントとは、同じ職場で働く人たちに対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいいます。
パワー・ハラスメントに関する労務等、いつでもお気軽にご相談ください。
当事務所の業務の中心は企業法務です。企業法務の中でも労務関連分野は、法律の制定や改正、経済の動向や社会情勢の変化の影響を受けやすいため、最新の事例を踏まえた柔軟な対応を求められます。
当事務所の弁護士や社会保険労務士、司法書士は、労務分野の諸問題に積極的に取り組んでいます。
何らかのトラブルや問題を抱えておられる方は、いつでもお気軽にお問合せください。
よく読まれている記事
- 職場でのコンプライアンス違反を防ぐために、コンプライアンスの意味を教えてください...（2019.10.25）
- 上司から新人への必要な厳しさは、パワハラになるのでしょうか？（2019.10.25）
- 上司から「お前はバカか」等といつも怒鳴られ、毎日仕事をするのが苦痛であると申告を...（2018.11.09）
- 従業員から、部長が必要以上の強い叱責（パワーハラスメント）を繰り返しており、退職...（2020.04.24）
- パワハラにより、法律上罰せられることはありますか？（2018.11.09）