年俸制社員には残業代を支払う必要はないでしょうか。
更新日：2020.01.20
これはよくある誤解ですが、年俸制であっても、労働時間の規制を受けます。したがって、原則１日８時間、１週４０時間を超過すれば時間外労働に対する割増賃金を支払わなければなりません。
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