パワー・ハラスメント
労働問題についてよくあるQ&Aを項目別にご紹介します。
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上司から新人への必要な厳しさは、パワハラになるのでしょうか?
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従業員から、部長が必要以上の強い叱責(パワーハラスメント)を繰り返しており、退職したいという申し出がありました。代わりに部長を解雇したいのですが、問題はありますか。
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職場でのコンプライアンス違反を防ぐために、コンプライアンスの意味を教えてください。
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パワーハラスメントとは何のことですか?
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このところ、上司からずっと無視されています。パワハラに該当しますか?
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上司から「お前はバカか」等といつも怒鳴られ、毎日仕事をするのが苦痛であると申告を受けました。会社としては、上司や部下に対して、どのような対応をとったらいいのでしょうか?
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パワハラにより、法律上罰せられることはありますか?