団体交渉拒否とはどのようなものですか。

更新日：2018.11.12

使用者が雇用する労働者の代表者と正当な理由がなくて拒むことを言います（労働組合法7条2項）。これには、団体交渉を当所から正当な理由なく拒否することばかりではなく、途中から正当な理由なく拒否することや形の上では応じながら不誠実な態度をとることも含まれると解されています。

当事務所の業務の中心は企業法務です。企業法務の中でも労務関連分野は、法律の制定や改正、経済の動向や社会情勢の変化の影響を受けやすいため、最新の事例を踏まえた柔軟な対応を求められます。

当事務所の弁護士や社会保険労務士、司法書士は、労務分野の諸問題に積極的に取り組んでいます。

何らかのトラブルや問題を抱えておられる方は、いつでもお気軽にお問合せください。

よく読まれている記事