労働組合は色々な要求をしてきます。これらに応じなければならないのでしょうか。
更新日：2018.11.12
すべての主張や要求に応じる必要はありませんが、要求や主張に対しその具体性や追及の程度に応じた回答や主張をなし、必要によっては、それらにつき論拠を示したり、必要な資料を開示したりする必要はあります。
当事務所の業務の中心は企業法務です。企業法務の中でも労務関連分野は、法律の制定や改正、経済の動向や社会情勢の変化の影響を受けやすいため、最新の事例を踏まえた柔軟な対応を求められます。
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