労働審判とはどのような制度ですか。

更新日：2018.11.12

労働者と事業主との間の労働条件や労働関係に関する事項についての個々の紛争について、裁判所において、裁判官と労働関係に関する専門的な知識経験を有する者で組織する委員会が、調停による解決を試みたり、審判による解決をする制度です（労働審判法1条）。

当事務所の業務の中心は企業法務です。企業法務の中でも労務関連分野は、法律の制定や改正、経済の動向や社会情勢の変化の影響を受けやすいため、最新の事例を踏まえた柔軟な対応を求められます。

当事務所の弁護士や社会保険労務士、司法書士は、労務分野の諸問題に積極的に取り組んでいます。

何らかのトラブルや問題を抱えておられる方は、いつでもお気軽にお問合せください。

よく読まれている記事